Как расставить приоритеты через матрицу Эйзенхауэра и успеть все?

Практический гайд: как планировать рабочую нагрузку и не потеряться в потоке задач
Автор — Владимир Балун
ex-TeamLead в Яндекс
Содержание
Когда задач слишком много, то сложно понять, за что браться в первую очередь. В этой статье разберем, что такое матрица Эйзенхауэра, как распределять задачи по ее квадратам и использовать этот инструмент для эффективного тайм-менеджмента.

Что такое матрица Эйзенхауэра

Если простыми словами, то матрица Эйзенхауэра в тайм-менеджменте — это метод приоритезации задач, основанный на их разделении по двум критериям: важности и срочности.

Свое название метод получил в честь Дуайта Эйзенхауэра — 34-го президента США, известного высокой продуктивностью и умением эффективно управлять задачами. Матрица воплотила в жизнь цитату, приписываемую Эйзенхауэру: «У меня есть два типа проблем: срочные и важные. Срочные дела не важны, а важные дела никогда не бывают срочными».

Позже Стивен Кови в книге «Семь навыков высокоэффективных людей» превратил его идеи в простую систему, помогающую определять приоритеты и распределять задачи.
Цель матрицы Эйзенхауэра — помочь человеку сосредоточиться на действительно важных задачах и не утонуть в потоке срочных, но малоценных дел. Поэтому матрица Эйзенхауэра в тайм менеджменте считается одним из самых популярных инструментов управления временем
Ее особенно удобно использовать в начале рабочего дня для личного планирования: когда нужно быстро разобрать накопившиеся задачи за вчера и одновременно обработать новый входящий поток дел.

Чтобы распределить задачи, нужно ответить на два вопроса:
  • Насколько задача важная?
  • Насколько задача срочная?
В зависимости от ответа задача попадает в один из четырех квадратов.

Распределение рабочих задач по матрице Эйзенхауэра

Смысл метода в том, чтобы проанализировать все задачи и распределить их по 4 категориям по их срочности и важности.

срочно

несрочно
ВАЖНО
Квадрат А:

сделать немедленно

Квадрат B:
запланировать для достижения долгосрочных целей
НЕВАЖНО

Квадрат C:

делегировать или ограничивать по времени и выполнять разом

Квадрат D:
удалить или минимизировать
  • Квадрат A: важные и срочные задачи
    Требуют немедленного внимания, а их невыполнение может привести к серьезным последствиям (например, тестировщик обнаружил критическую ошибку в продукте за несколько часов до релиза, и его исправление становится приоритетом номер один)
  • Квадрат B: важные, но несрочные задачи
    Самый ценный сектор с задачами, которые помогают достигать долгосрочных целей. Именно на эти задачи желательно выделять основную часть рабочего времени (например, разработчик планирует рефакторинг сложного участка кода — проблема пока не мешает работе, но ее решение позволит избежать технического долга в будущем)
  • Квадрат C: срочные, но неважные задачи
    Требуют быстрого реагирования, но не оказывают существенного влияния на результат (например, когда продакт-менеджера постоянно отвлекают сообщениями с вопросами, ответы на которые могут дать другие сотрудники команды)
  • Квадрат D: несрочные и неважные задачи
    Это дела, которые не приближают к целям и не требуют немедленного выполнения (например, дизайнер решил найти в соцсетях референс и незаметно провел там полчаса)
В тайм-менеджменте эффективнее всего выполнять задачи по одному из способов:

1. Фокус только на важном

Сначала в расписание добавляются заранее запланированные и регулярные задачи — чаще всего это дела из квадранта B. Затем в свободные временные окна добавляются срочные задачи из квадранта A, чтобы ничего критичного не было упущено.

2. Метод приоритетов

Если в квадранте A накопилось много срочных задач, сначала выполняются именно они. После этого переходят к задачам из квадранта B, а если остается время — к задачам из квадранта C.

3. Закрытие авралов

В этом режиме приоритет полностью смещается на срочность: сначала выполняются задачи из квадранта A, затем C, после чего B и D.

Где вести матрицу Эйзенхауэра

Самый простой вариант для личного использования — использовать Excel или Google Таблицы. В них легко создать квадратную структуру и вручную распределять задачи по ячейкам, а при необходимости быстро менять их приоритет.

Для командной работы подойдут таск-трекеры вроде Trello, Jira, YouGile, Kaiten. В таких сервисах удобно переносить задачи между колонками, отслеживать их статус и видеть общую картину по проекту.

Заключение

Матрица Эйзенхауэра помогает взглянуть на список задач со стороны и понять, какие из них действительно влияют на результат. С ее помощью проще расставлять приоритеты, избегать хаоса в работе и уделять больше внимания долгосрочным целям.

При этом важно помнить не только о срочных делах, но и о задачах, связанных с развитием и восстановлением сил. Попробуйте использовать матрицу хотя бы в течение недели — и вы сможете заметить, сколько времени раньше уходило на второстепенные задачи.
19-20 сентября, москва

soft skills: оффлайн-тренинг для it-специалистов

Другие статьи